Joakim Susan Anders Jan Kent

Kent Lundström

Kent är en positiv, drivande och empatisk projektledare och ledare som ser andra människors utveckling som ett personligt mål. Han har lång erfarenhet som både operativ chef och från olika stabschefsroller inom Posten.

Hans erfarenhet omfattar arbete på både lokal, regional och central nivå. Hans fokus är inom organisationsutveckling och att förändra människors syn på den egna verksamheten och företagskulturen.

Kents huvudkompetens ligger i att arbeta i personalintensiva organisationer med affärs- och verksamhetsutveckling, med särskild expertis inom omvärldsbevakning, riskanalys och styrprocesser. Han har en bakgrund som säljare och försäljningschef med gedigen sälj- och säljledningsutbildning som stöd. Under 2000-talet har han fördjupat sin kompetens inom logistikområdet. Han har även erfarenhet av affärsutveckling av nya tjänstekoncept både mot företag och privatpersoner.

Kent trivs med att leva i förändring och att utveckla människor och organisationer. Hans styrka ligger i att driva utveckling enligt principen ”lärande organisation” dvs. att inspirera medarbetare att själva bli delaktiga i förändringsarbetet och att ta ansvar för sin egen utveckling.

Bland hans kunder hittar vi t. ex. Norrbottens Läns Landsting, Luleå Kommun, Boden Kommun, Piteå Kommun, Max Hamburgerrestauranger AB, Läkarjouren, BAC Koncernen.