Jan Susan Kent Joakim Anders

Jan Esensjö

Janne är civilingenjör i Väg och Vatten men har sedan 1994 arbetat som organisationskonsult med inriktning på team- och ledarutveckling samt krishantering. Han har specialiserat sig på utveckling av ledare och ledningsgrupper. Janne var 2002-2005 senior konsult och konsultchef på Right Sinova, den svenska delen av det internationella konsultbolaget Right Management Consultants. Dessförinnan arbetade han som affärs-områdeschef på Centek, VD på Escapad Teamutveckling AB, Forsknings-ingenjör på LTU och arbetsledare på BPA.

Janne talar flytande engelska och har arbetat med ett dussintal olika nationaliteter från nästan 100 olika företag och organisationer. Hans klientlista omfattar bland andra AGA Gas AB, Akzo Nobel, ALS Analytica, Banverket, Carnegie, Codan, Trygg Hansa, Dell, Ericsson, IKEA, Luleå Basket, Luleå Tekniska Universitet, Länsstyrelsen i Norrbotten, Manpower, MAX Hamburgerrestauranger, Nordea, Norrbottens läns landsting, Plannja Basket, Polismyndigheten i Norrbotten, Skanska, Teleca, TietoEnator, Vattenfall och XponCard.

Några av Jannes expertområden är utveckling och handledning av kundanpassade ledarskaps- och teamutvecklingsprogram, coachning av individer och ledningsgrupper, samt förhandling och krishantering.